“Po pravdu” sudskim putem: Radnički savjeti tuže Folksvagen zbog smanjenja plata

Brojni Folksvagenovi radnički savjeti bore se protiv smanjenja plata sudskom tužbom protiv njemačkog proizvođača automobila, nakon presude njemačkog Saveznog suda pravde (FCJ).

Prvo ročište o ovom pitanju održava se na radnom sudu u Hanoveru, rekao je portparol suda za “DPA”. Raspravljaće o žalbi člana radničkog savjeta VW Commercial Vehicles u Hanover-Stokenu. Savjet preduzima mjere protiv smanjenja plate od oko 300 evra bruto mjesečno, prema radničkom savjetu VW.

Sudovi u obližnjem Braunšvajgu i Emdenu bave se sličnim slučajevima koje su pokrenula radnička savjeti Folksvagena, prema predstavniku suda.

Ranije ove godine, FCJ je poništio oslobađajuće presude za četiri bivša kadrovska menadžera VW. Riječ je o tome da li su odobravali neprimjereno visoke plate i bonuse za rukovodeće kadrove između 2011. i 2016. godine.

Bivši predsjednik radničkog savjeta Bernd Osterloh, primjera radi, u nekim godinama je primao više od 700.000 evra.

Državno tužilaštvo u Braunšvajgu podiglo je optužnice za zloupotrebu povjerenja protiv četiri menadžera. Međutim, regionalni sud u Braunšvajgu nije mogao prepoznati nikakvu namjeru i oslobodio ih je – tu presudu je kasnije poništio FCJ.

“Volkswagen AG je uzeo u obzir osnove presude. Kompanija će imati u vidu nalaze sadržane u njoj u vezi sa standardom naknade radničkog savjeta”, rekao je proizvođač automobila sa sjedištem u sevjernom gradu Volfzburgu kao odgovor na presudu FCJ.

U skladu s tim, same “hipotetičke” pretpostavke o budućoj karijeri člana radničkog savjeta ne mogu biti mjerilo za njihovu platu, prenosi “Autoblog”.